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劳动与社会保障

  培养目标


•         劳动与社会保障专业与社保中心联合培养社保经办管理人才，毕业生进入社保经办机构的登记、征缴、支付、权益、稽核、咨询等部门，沿“学徒-综合柜员-业务主管-部门主管”路径上升发展。同时适合大中型企业、人才服务公司、劳动保障代理机构、社保政策咨询中心、人力资源公共服务中心等就业。


        核心课程


•         社会保障理论与实务、社保业务经办实训、医保理论与实务、劳动法理论与实务、劳动关系管理实务、社保会计理论与实务、社保信息处理与分析、薪酬管理、人力资源管理。


        专业优势


•         国家级骨干高职院校重点建设专业




•         教育部教改示范专业




•         教育部现代学徒制试点专业




•         北京市示范专业




•         劳动与社会保障专业师资力量强，为首都劳动与社保政策制定、科研提供重要支持，是学院核心特色专业。建有校内外双实训基地，依据“互联网+大数据社保”创新模式校企联合培养人才。社会需求大，发展前景广、职业寿命长，薪资福利好，社会声望优，就业率100%，专业对口率99%以上。学生大赛成绩优异（2017北京社保经办大赛一等奖）。


        主要就业单位


•         智联招聘人力资源公司、易才集团、北京张一元茶叶有限责任公司、北京智德英才企业管理咨询有限公司、北京五湖四海人力资源有限公司、普达财务、中国人民财产保险股份有限公司北京市分公司、前程无忧有限公司、中视科华北京技术服务分公司、北京市亚龙人力资源服务有限公司、12333北京市人力社保咨询热线、北京市朝劳综人力资源有限责任公司、北京市第二中级人民法院、北京中科航天人才服务有限公司、北京歌华时代桥人力资源管理有限公司、北京东方慧博人力资源顾问股份有限公司、中信银行95558客户服务中心、北京前锦众程人力资源有限公司、中国人寿北京市分公司、北京托普杰仕人力资源有限公司、海淀区社会保险基金管理中心、朝阳区社会保险基金管理中心、朝阳区医疗保险事务管理中心、东城区劳动与社会保障局、昌平区劳动与社会保障局、西城区劳动与社会保障局、海淀区劳动争议仲裁院、海淀区医疗保险事务管理中心、海淀区公共人才服务中心、海淀区劳服中心、海淀区社会保险基金管理中心。