-高校直通车

公共事务管理

培养目标
        公共事务管理专业注重学生德、智、体全面发展，以良好的劳动关系管理职业道德和团队精神养成为重点，以行业岗位需要为依据，培养掌握劳动法、经济学及劳动关系管理相关知识，熟练运用劳动政策法规、劳动争议处理、薪酬福利管理、员工关系管理、社保事务办理、人事业务代理、劳务派遣、职业介绍等模块的基本理论、专业知识和相应职业技术能力，从事劳动关系构建、协调和劳动争议处理的高端技能型专门人才。
        核心课程
        劳动法理论与实务、劳动标准与劳动合同、劳动争议处理、劳资集体谈判、社会保险业务经办综合训练、劳动经济基础、员工关系管理、社会工作、劳动关系政策法规、劳动关系专题讲座、薪酬管理综合训练、管理沟通综合训练、人力资源管理综合技能训练。
        专业优势
        该专业为中央财政支持专业、学院后骨干重点建设专业、院级教改示范专业。
        拥有实力雄厚的专兼职教学团队，与昌平区劳动人事争议仲裁院、朝阳区劳动人事争议仲裁院、东城劳动人事争议仲裁院、西城劳动人事争议仲裁院等劳动关系管理机构在专业设置、教学、实习、就业等方面保持深入的合作关系。通过校企合作，建设有校外“嵌入式实训基地”。
        主要就业单位
        海淀区劳动争议仲裁院、北京京同达劳务服务有限公司、北京歌华时代桥人力资源管理有限公司、中国国际智力技术合作公司、国才(北京)人力资源服务有限公司、上海外服(集团)有限公司北京人力资源分公司。